リーダーシップ

エグゼクティブリーダーシップ

  • ブライアン・キムは、2015年5月から務めているスーペリアエセックスの最高経営責任者です。在職中、キムはエセックス古川グローバルジョイントベンチャー、自動車戦略ビジネスユニット、およびエセックスマレーシアの設立を監督しました。キムはまた、MagForceXイノベーションセンターの立ち上げとセルビアでのマグネットワイヤー施設の建設を主導してきました。キムは、会社に勤務する前は、韓国のソウルでLGハウシスアメリカの社長およびATカーニーの校長を務めていました。キムは延世大学で応用統計学の学士号を取得し、ミシガン大学でエグゼクティブMBAを取得しました。

    Brian Kim

    最高経営責任者

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  • デイビッド・グレイはSuperior Essexの最高財務責任者であり、2年間この役職に就いています。弊社で5年間キャリアを積み、通信/エネルギーケーブル事業部の財務部門長から、20億ドルに相当するグローバルメーカー全体を監督する現在の職位に昇格しました。Essexに入社する前はCooper Bussmanで財務およびITの部門長ならびにDigital Blueで暫定CFOを務め、販売費および一般管理費の30%削減に貢献して、買収を成功させました。ペンシルベニア州立大学(Penn State)で学位を取得し、メリーランド公認会計士協会(Maryland Board of Public Accountancy)では公認会計士に認定され、管理会計協会(Institute of Management Accountants)では公認管理会計士を取得しました。

    David Gray

    最高財務責任者

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  • アンナ・バシスタは、Superior Essexのグローバルヒューマンリソース担当の上級副社長です。過去4年間にわたってEssex Magnet WireとSuperior Essexの両方でヒューマンリソース部門長を務めた後、本役職にほぼ4年間就いています。同氏の献身的なリーダーシップスタイルにより、堅実な企業成長の道のりが切り開かれ、現在ではすべての人事的取り組みを掌握できるまでに至っています。Superior Essexでの役職の前は、他の数社で上級人事部長を約15年間務めました。ハワイ大学 (University of Hawaii) で心理学の学士号、エルムハーストカレッジ (Elmhurst College) で産業/組織心理学の修士号を取得しています。SHRM-SCP認定を取得したSHRM (米人材マネジメント協会;Society for Human Resource Management) のメンバーであり、HRサーティフィケーションインスティテュート (HRCI) のSPHR認定 (Senior Professional in Human Resources Certification) を取得しています。

    Anna Basista

    上級副社長、グローバルヒューマンリソース

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  • ティム・シーギは、Essex Furukawa Magnet Wireのグローバルオペレーション担当上級副社長であり、事業の世界的なオペレーションおよび製造を担当しています。1986年に古河電気工業に入社し、2020年10月のグローバル合弁会社発表後に現在の役職に就きました。その前には、古河電気工業株式会社 (日本) の事業部長、および古河マグネットワイヤ株式会社の社長を兼任しました。同氏はマグネットワイヤ事業のグローバル事業を担当し、現在の合弁会社の設立に尽力しました。それ以前は、米国インディアナ州フランクリンにあるFEMCO (以前のSPSXとの合弁会社) のプラントマネージャー兼VPを2006年から、マレーシアのFEMMのエンジニアリング&テクニカルディレクターを1998年から務めました。九州大学で機械工学の学士号を取得しています。

    Toru (Tim) Shiigi

    上級副社長、グローバルオペレーション

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  • メサキはグローバル研究開発担当の上級副社長です。グローバル企業である同社の研究開発業務を担当しています。同氏は古河グループに35年間在籍し、2020年10月の合弁会社発表後にEssex Furukawaに入社しました。その前には、古河電気工業株式会社のマグネットワイヤ事業部門の技術部長、古河マグネットワイヤ株式会社の技術部長などを歴任しました。この役割では、材料、プロセス開発、プロダクト設計を担当していました。それ以前には、FE Magnet Wire (マレーシア) の常務取締役、古河電気のポリマーリサーチセンターのGMを歴任し、材料開発や金属・プラスチックの複合材料開発に従事していました。東京工芸大学で化学の学士号を取得しています。

    Masakazu (Mike) Mesaki

    上級副社長、グローバル研究開発

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  • Baber Inayatは、Essex Furukawa Magnet Wire North Americaの社長であり、北米および非自動車市場におけるすべてのマグネットワイヤ事業を担当しています。過去15年にわたり、Essexでますます重要となるこの責務に就いており、最近では、電気自動車メーカー向けのカスタムマグネットワイヤソリューションを開発するEssex Magnet Wire自動車事業部を構築し、指導しました。この役職の前には、Technology & Customer Careのグローバル部門長として、Essex Magnet Wireの研究開発部門を主導しました。マグネットワイヤ絶縁システムやマグネットワイヤ製造プロセスに関する多くの特許を所有しています。ドレクセル大学(Drexel University)の電気工学の学士号と経営工学の修士号に加え、ペンシルベニア大学ウォートン校(Wharton Business School)の管理者教育プログラム(C.P.D)を取得しています。

    Baber Inayat

    Essex Furukawa Magnet Wire North America社長

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  • Joshua Fennigは、Essex Furukawa Magnet Wire Europeの社長であり、同社のアジア太平洋部門の副社長を2年間務めた後、2019年初頭にこの役職に就任しました。彼は、勤続年数が20年を超えるリーダーの1人です。さまざまな役割を経験しており、その成果が評価され数年おきの昇進を積み重ねてきました。また、非効率なプロセスの見直しや、イノベーション、セールス、グローバル規模での成長を促進できるスキルを示してきており、米国、ポルトガル、中国、ドイツの拠点でさまざまな役割を担ってきています。トライン大学(Trine University、旧Tri-State University)では理学士号を取得しています。

    Joshua Fennig

    Essex Furukawa Magnet Wire Europe社長

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  • クラウス・ボルストナー技師は、現在、Essex Furukawa Magnet Wire Balkanの社長を務めており、CTCや他のマルチエナメル銅製品の分野における弊社のエネルギーを重視した事業の継続的な発展および市場でのリーダーシップを指揮しています。電気業界での経験が30年もあり、東南アジア、米国、中国で働きながらさまざまな上級職と職歴を重ね、幅広いグローバル体験を培いました。Essexに入社する前は、高電圧アプリケーションと変圧器の分野におけるSiemensになったオーストラリア企業のElinに20年以上も勤務していました。プロセスとイノベーションの理解に役立つ電気工学の学位を取得しています。

    Klaus Borstner

    社長、Essex Furukawa Magnet Wire Balkan

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  • ジャレッド・ローントゥリーは、Essex Furukawa Magnet Wire Asia Pacificの社長であり、グローバル合弁会社の完成とともに昇格しましたほぼ十年間組織に在籍して、資材マネージャー、オペレーションマネージャー、プラントマネージャー、管理部長を歴任し、現在の役職に至るまでのスキルセットとリーダーシップ能力を培いました。Essexに入社する前は、他の2つの有力メーカーで働いていました。クイーンズ大学(Queens University)およびコネストーガ大学(Conestoga College)で学位を取得しています。

    Jared Rowntree

    社長、Essex Furukawa Magnet Wire Asia Pacific

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  • 前川はEssex Furukawa Magnet Wire Japanの社長です。古河電気工業株式会社 (日本) マグネットワイヤ事業部の副部長を経て、2020年10月の合弁会社発表後にEssex Furukawaに入社しました。1984年から古河電気グループで働いており、東京とロンドン (英国) で戦略的なグローバル事業開発を行っています。また、2012年から2017年まで最高マーケティング責任者として、企画部門でゼネラルマネージャーを務めました。名古屋大学で経済学の学士号を取得しています。

    Mikimori Maekawa

    社長、Essex Furukawa Magnet Wire Japan

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  • マット・リーチは、Essex Furukawaの北米新製品紹介とイノベーション担当副社長です。彼は過去3年間にMagForceX Innovation Centerの立ち上げと監督を担当しました。職務が増えていく中、Superior Essexの技術およびオペレーション部門で約25年間働いています。最近では、Essex North Americaのオペレーション部門長を務めていたこともあります。現在は、次世代の技術的課題の波を解決するさまざまな分野にわたる専門家チームの指揮を任されています。ローズハルマン工科大学(Rose-Hulman Institute of Technology)では理学士号、インディアナ大学(Indiana University)ではMBAを取得しました。

    Matt Leach

    副社長、New Product Introduction and Innovation、北米

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