ジョージア州アトランタ - エセックス古河マグネットワイヤは本日、「ビジョン2030：持続可能な未来、私たちの原動力」に関連した第3号となるサステナビリティ年次報告書を発表しました。31ページにわたるこの文書では、2023年のデータを反映したその他の業績とともに、全社的な二酸化炭素排出量の29％削減を強調しています。サプライチェーンデータ、影響力のあるESGプログラム、コミュニティ開発計画などに関する取り組みの詳細が述べられているほか、Science Based Targets Initiative（SBTi）による将来の炭素削減取り組みの承認やThe Copper Markによる工場認証の取得も紹介されています。
エセックス古河のグローバル・コーポレート・サステナビリティ・マネージャーを務めるAustin Robinsonは、この成果が非常に満足のいくものだったと語りました。同マネージャーとそのチームは、マグネットワイヤ業界を前進させることを目標に、透明性を通じてプログラムを向上させるために、社内の地域チームやビジネスリーダー、そして第三者検証パートナーと緊密に連携しています。
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「北米の3つの工場でのThe Copper Mark取得のような成果は、他の集団的な取り組みの中でも、多くの従業員の努力を必要とするため、士気を高める瞬間になります」と彼女は述べています。「私たちの集団的な成果はチームビルディングやサイロ打破につながり、非常にポジティブな累積効果をもたらします。
「ビジョン2030のようなプログラムを立ち上げるときは常に、組織全体に文化を作り出すことが真の目標となります。それが唯一の方法だからです。当社においては、ビジネスの目標が明確になり、誰もがそれを受け入れている段階に来ています。目標に向かって着実に前進しており、トップから社員まで全員が興奮しています。」
エセックス古河は当初、破壊的イノベーション、グリーン生産、アジャイルデジタル化の3つのコアバリューを備え、それぞれのバリューが環境への影響に配慮しながらマグネットワイヤー業界の変化と革新を推進するための柱となるように設計され包括的な持続可能性プログラムを作成しました。ビジョン2030は、ESGの野望の絶え間なく変化する状況とともに進化し続けています。
エセックス古河のDaniel Choi最高経営責任者（CEO）は、リーダーになるにはバリューチェーン全体にわたる説明責任が必要だと述べています。
「当社は引き続き顧客への対応、従業員へのサポート、地域社会への積極的な取り組みに尽力していきます」と同氏は述べています。「私たちの成果は、より持続可能な未来のために当社のプログラムを受け入れてくれた組織内のすべての人の献身と努力の証です。」
今後、エセックス古河マグネットワイヤはブランド名をEssex Solutionsに変更します。この新しいアイデンティティEssex Solutionsの下に、世界中の現在のエセックス古河マグネットワイヤのすべての拠点が集約されます。さらに、イタリアのEssex Energyも含まれることになり、同社のグローバルな展開と能力がさらに強化されます。当社は、事業を展開する地域社会のニーズに合わせて拡大、成長、適応することを目指し、総合的な持続可能性とESGの取り組みに引き続き取り組んでいきます。
